亚急性心肌梗死

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TUhjnbcbe - 2021/5/10 22:00:00
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南都讯见习记者何生廷邵某是阳江喜之郎果冻制造有限公司的一名员工,在宿舍休息时猝死。事发后,喜之郎公司认为邵某的死亡符合视同工伤,遂向阳江市阳东区人社局申请工伤认定。

阳江喜之郎果冻制造有限公司(下称“喜之郎公司”)是广东喜之郎集团有限公司的生产基地之一。阳东区人社局经调查认为,虽然邵某是在突发疾病48小时内经抢救无效死亡,但邵某是在下班后在员工宿舍猝死的,不符合《广东省工伤保险条例》规定的情形,为此作出不予认定工伤的决定。

南都记者获悉,邵某的家属将阳东人社局告上法庭,请求重新作出新的工伤认定决定。经审理,阳江市阳东区人民法院驳回了家属的诉讼请求。

员工在宿舍休息时死亡

申请工伤认定被否

邵某是喜之郎公司的员工,喜之郎公司为其购买了工伤保险。

年3月26日19时许,邵某下班后进入喜之郎公司宿舍,第二天凌晨3时30分,邵某在喜之郎公司宿舍内被发现跪在地上趴在床边,经医院现场抢救无效,于当天凌晨4时31分死亡,医院的诊断结果为:心跳呼吸骤停。

据邵某的上司杨某陈述,工作当天,他去过邵某的工作岗位约有10次,18时左右发现邵某脸色有点发白,额头冒汗,就问是否不舒服,邵某说感觉有点不舒服,下班后回去休息一下就没事的。

此外,同宿舍的同事陈某提到,在3月26日晚上8时10分,他回到宿舍时,邵某在床上靠着墙玩手机,脸色有些发白;约10时10分,他看见邵某已睡觉,脸朝墙壁侧着睡。“大约是三点多,闫某喊醒我们,发现邵某跪在床边没有什么反应,过不了多久,医生来了,到4点多医生说抢救不回来。”陈某说。

同年4月15日,喜之郎公司向阳东区人社局提出工伤认定申请,请求认定邵某于年3月27日邵某经抢救无效死亡为工伤。

经过调查、现场勘验,阳东人社局于年6月1日作出不予认定工伤决定,认定邵某受到的伤害不符合《广东省工伤保险条例》第九条和第十条认定工伤或者视同工伤的情形,决定不予认定工伤或视同工伤。

家属认为应视同工伤

提起行*诉讼起诉人社局

对于阳东区人社局的决定,邵某的家属不服,于年7月21日提起行*诉讼,请求撤销阳东人社局作出的不予认定工伤决定,判决阳东人社局重新作出认定工伤的具体行*行为。

家属认为,根据喜之郎公司向阳东人社局提交的《工伤认定申请书》,该申请书明确提到“经车间线长杨某确认年3月26日上班期间18点左右发现邵某脸色有点发白,并询问其是否不舒服,以及是否需要提前下班看医生或休息,邵某说感觉有点不舒服,但又说半小时后就要下班了,等下班后再回去休息。”该情况充分证明邵某是在工作时间和工作岗位发病,出现明显发病的病症,且在48小时之内死亡,完全符合视同工伤的情形,应依法认定为视同工伤。

家属还提到,喜之郎公司工作车间是非常高温的,阳东人社局在勘查现场的时候去过邵某工作岗位的车间,这是因为工作车间的闷热以及邵某每天工作12小时,长时间没有休息等综合因素导致邵某在工作时间和工作地点出现明显的病症。

此外,邵某发病的时间是在阳江市严密疫情防控时间,喜之郎公司按照阳江市防疫领导小组的要求,对工作车间-食堂-宿舍都是采取封闭式管理的,基于该封闭式管理,宿舍也属于工作岗位、工作时间的延伸,应该按照视同工伤处理。

下班后非工作原因猝死

人社局称不属于视同工伤情形

年9月1日,阳东区人民法院开庭审理此案。庭审时,阳东人社局辩称,年3月26日19时左右,邵某在喜之郎公司下班后,进入公司宿舍休息。27日凌晨3时许,邵某在宿舍被发现身体异常情况,于27日4时31分宣告邵某临床死亡。

阳东人社局认为,本案中,虽有员工证明邵某在工作时间出现疑似身体不适的情况,但邵某并未提出请假或者吃药,说明身体并非已经出现明显症状。另有监控录像显示,邵某下班后正常行动至食堂吃饭,并在饭后边玩手机边步行回宿舍,期间也无明显症状。

因此,阳东人社局认为邵某下班后在员工宿舍猝死,既不是工作时间内,也不是工作岗位,更不是因工作原因,不属于视同工伤情形。

对邵某的不幸去世,阳东人社局深表同情和惋惜,但阳东人社局作为行使公权力、履行工伤认定职能的行*机关,理应依法行*,不可感情用事。

庭审中,第三人喜之郎公司表示,在事情发生之后,喜之郎公司派公司员工多次上门探望和慰问家属,也希望邵某能够依法被认定为工伤,从经济上获得一定的弥补,为此在法律规定的时间内依法、如实提出了工伤认定申请,履行了用人单位的法定义务。

此外,喜之郎公司回应家属的疑问,表示发病跟喜之郎公司工作环境没有直接的因果关系,喜之郎公司的工作环境温度并不高,同班的工友的证言也证实了3月26日的工作量和环境与往常是一样的;至于宿舍是否是工作时间、工作岗位的延伸,请求法院依法予以认定。

法院驳回家属诉讼请求

认定不属于工伤情形

经审理,阳东区人民法院认为,本案的争议焦点为邵某于年3月27日在喜之郎公司宿舍死亡是否符合《广东省工伤保险条例》第十条第一款第一项规定的视同工伤情形。

《广东省工伤保险条例》第十条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该条款主要是针对在工作时间和工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,医院进行抢救的情况而设定的。

本案中,邵某出现突发疾病医院进行抢救时是发生在喜之郎公司的员工宿舍,没有证据证明邵某是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。

虽然邵某在喜之郎公司宿舍去世的不幸后果值得同情,但并不属于《广东省工伤保险条例》规定的视同工伤认定情形。阳东人社局作出的不予认定工伤决定认定的事实清楚、程序合法,其认为邵某受到的伤害不符合《广东省工伤保险条例》第九条、第十条认定工伤或者视同工伤的情形并无不当。为此,法院作出判决,驳回5名家属提起的诉讼请求。

那么我们该如何预防?!

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猝死这个词,你必须懂

1.我国每年有50万人因心脏原因猝死,抢救成功率却不到1%。

2.猝死越来越容易出现在年轻人身上。

3.疲劳过度易引发慢性疲劳综合征,人体表现为身体代谢失调、神经系统调节功能紊乱、免疫力下降,严重者甚至可能猝死。

容易猝死人群

1.抑郁:抑郁焦虑加速心血管病的形成,是心血管疾病,尤其是心肌梗塞的一个独立威胁因素。心血管病伴随着焦虑抑郁,成为猝死的一个重要因素。

2.打呼噜:打鼾时睡眠呼吸暂停综合征的一个征兆,如果“睡眠呼吸暂停“时间一次超过秒,很可能发生睡眠中猝死。

3.过度劳累:经常熬夜会使人的交感神经和副交感神经处于功能失调状态;吃饭、作息不规律会引起低糖低钾,电解质紊乱,导致心律不齐,这是引发心源性猝死的重要原因。

4.熬夜:长期熬夜诱发心律失常、心脏早搏而突然晕倒,若没获得及时急救,易发生猝死。另外,长期熬夜会形成血栓,堵塞血管。

5.生活压力大:会导致高血压、冠心病等,并会增加心律失常、血管痉挛的风险,甚至诱发猝死。

6.肥胖:心血管病最爱胖子。肥胖人群几乎把所有的心血管疾病危险因素占全。而且胖子易发生充血性心力衰竭,合并冠心病时易发生心肌梗死和猝死。

7.久坐电脑前:长期上网属于静态性动作,血液粘稠度较高,下肢可能形成深静脉血栓,运动时血栓脱落,可能会造成肺梗塞,严重可能导致猝死。

8.抽烟喝酒:吸烟的人发生心肌梗死的风险时常人的3倍。究竟能让心率加快、血压升高,是扣动心脏病发作的扳机,长期饮酒还可导致心脏衰竭等疾病。

猝死是最可怕的疾病,猝死可以发生在任何时间、任何地点的任何人身上。是的,即使你平时看起来没有什么大问题,也不代表猝死不会找上你。

猝死前的11大征兆,千万要留意!

猝死前,身体会先发出一些信号,如果能及时认识到这些发病信号,及早处理,是可以避免悲剧发生的。

各位“打工人”一定要爱惜自己

时间就是生命!

早发现至关重要!

一旦出现上述征兆

记住7个字!去医院刻不容缓!

来源:南方都市报、阳江本土编辑发布

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